Может ли муж военнослужащий уйти в декретный отпуск если жена не работает

В связи с этим расскажем о том, может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать правильно. Мы поговорим о тонкостях декретного отпуска для мужчин, опишем, как можно мужчине уйти в декрет без последствий и проблем для рабочего места. Источники законодательства, которые помогут разобраться в этом вопросе, это Трудовой Кодекс, ч. К близким родственникам относятся бабушка, дедушка или иное лицо, которое будет осуществлять уход за ребенком, но необходимо удостоверить родство. Также право на отпуск имеет опекун, с сохранением всех льгот, как полноправный родитель. На отпуск по уходу за ребенком имеет право каждый отец, другое дело, что это не всегда практикуется, но бывают случаи, что именно такое решение выгодно для семьи.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Как мужчине оформить выплату пособия по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком может быть назначено только после оформления официального отпуска по уходу за ним, согласно статье 256 ТК РФ по месту работы застрахованного лица п. Собрать необходимый пакет документов и подать заявление нужно не позднее чем через полгода после того, как малышу исполнится 1,5 годика. Для назначения ежемесячных выплат по уходу за ребенком нужно приложить опять-таки: копию свидетельства о его рождении; справку из центра занятости о том что, жена не получает пособие по безработице, либо если молодая мать учиться на стационаре — справку из учебного заведения о том, что она не получала никаких денежных выплат рождение на ребенка; копию паспорта; если мужчина работает в организации до оформления отпуска сравнительно недавно, нужно взять справку о заработной плате за два года у предыдущего работодателя. Можно полагать, что в этом случае, так же как и мать, отец имеет право выбрать другой период для начисления пособия, где заработная плата была выше. В двухлетних периодах не учитывается время, когда за сотрудником сохранялось рабочее место и заработок, но страховые взносы не удерживались, а также в случае оказания материальной помощи, получении командировочных или одноразовых поощрительных выплат. Несмотря на то, что в законодательство так и не были приняты изменения о продлении выплат до трехлетнего возраста ребенка, в некоторых регионах внесены поправки к закону и выплаты продолжаются в том же объеме как до полутора лет, пока малышу не исполнится 3 года.

Вопрос: В каких случаях военнослужащий по контракту может пойти в декретный отпуск? Какие льготы на него распространяются? Я военнослужащий могу ли я вместо жены сесть в декрет? Можно ли уйти мужчине в декретный отпуск на 1,5 года? не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Задать вопрос Наши юристы Все вопросы Как это работает Журнал Контакты О проекте. vadmedic.ru › Главная › Земельное право.

Консультация юриста: Может ли военнослужащий по контракту пойти в декретный отпуск

Боитесь судов? ДаНет Если родители являются гражданами другой страны или вовсе не имеют гражданства , в выплате им также откажут. Таким образом, у жен военнослужащих такие же права, что и у других женщин. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода с момента появления малыша на свет. На видео о помощи при беременности В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Сын военнослужащим по контракту жена студентка. Может сын уйти в декретный отпуск с сохранением работы на неполный день. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца матери , пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства п. Сын не может уйти в декрет. Здравствуйте, разъясняю, что, как это следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в определении от от 15 января 2009 г. Соответственно, не допускается совмещение военнослужащими мужского пола, проходящими военную службу по контракту, исполнения служебных обязанностей и отпуска по уходу за ребенком для воспитания малолетних детей, что, с одной стороны, обусловлено спецификой правового статуса военнослужащих, а с другой — согласуется с конституционно значимыми целями ограничения прав и свобод человека и гражданина часть 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации в связи с необходимостью создания условий для эффективной профессиональной деятельности военнослужащих, выполняющих долг по защите Отечества. Если у военнослужащего жена в декретном отпуске с двухлетнем ребёнком, а так же у неё на иждивении ребёнок-инвалид от первого брака, может ли это быть причиной, чтобы он отказался от перевода по службе в другой регион? Основаниями к отказу от перевода могут быть следующие причины: В соответствии с Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. Воспользуйтесь указанной информацией если сможете получить необходимые в качестве основания медицинские документы.

Вход на сайт

Пока женщины осваивают мужские профессии и доказывают, что они могут справляться с обязанностями не хуже представителей сильного пола, мужчины заходят с тыла. А именно — занимают ниши, освобождаемые женщинами. И, надо признаться, весьма успешно. Почему-то про отца народная мудрость умолчала. Стереотип, согласно которому воспитывать ребенка должна только женщина, прочно засел у нас в головах. Дошло до того, что декретный отпуск, который уже более 10 лет в Украине одинаково положен как матери, так и отцу ребенка, наши мужчины брать стесняются.

Однако даже самые стойкие стереотипы рушатся перед современными потребностями. Например, отечественные чиновники сегодня с удовольствием меняют пыльный кабинет на памперсы своих чад. Вслед за вступлением в должность новоизбранного президента и в ожидании смены правительства чиновники стали подумывать о смене работы. Те, кому уходить некуда, стараются удержаться в шатком кресле. При этом совсем не обязательно втираться в доверие новому начальству.

Есть куда менее нервно затратные, и, между тем, вполне законные способы избежать увольнения. Одна из них — женщины все чаще находят себе более высокооплачиваемую работу, чем мужчины.

Карьерный рост в этом случае — не пустой звук. Но есть, по словам специалиста, и другая причина, толкающая представителей сильного пола на такой шаг. Это желание сохранить за собой рабочее место в период кризисов и смены власти. Ведь по закону, человека, находящегося в отпуске, пусть даже и декретном, уволить не имеют права, даже если увольнение происходит в процессе сокращения штата.

Вот государственные мужи и перестраховываются. Ломка стереотипа — Уйти в декрет украинскому мужчине не так просто, как европейцу, где такая практика широко распространена, — рассказывает Лидия Смола. А что остается делать отцу? Ходить на работу, а после приходить, разваливаться на диване и смотреть футбол. Вот и получается, что женщины в процессе воспитания прививают ребенку свою модель поведения.

Как результат — сегодня мало сильных и достойных мужчин. Но ситуация не так плоха, как может показаться. Уже сегодня стереотип об обязанности женщины самостоятельно заниматься воспитанием ребенка постепенно уходит в прошлое.

Кроме того, роль отца в воспитательном процессе сложно переоценить. Ребенок в раннем возрасте получает от отца более поливариантную модель поведения и выхода из различных ситуаций, чего не может дать среднестатистическая женщина, — уверенна Лидия Смола. Мужское воспитание? Мужчинам проще вникнуть в воспитательный процесс, поскольку он не испытывает послеродовой депрессии. Ребенок проще переживает расставание с матерью.

Дети, воспитываемые мужчинами, реже травмируются, т. Отец не может кормить ребенка грудью, как того требуют методики здорового взращивания детей до 6-8 месяцев ребенку психологически сложно оставаться без матери более 4 часов. Давление общественного мнения и карьера жены могут загнать самооценку мужчины в тупик.

В Европе мужской декрет — совсем не редкость. Более того, под давлением общественных организаций в ЕС всерьез задумываются о том, чтобы сделать такой отпуск обязательным для всех мужчин во избежание дискриминации женщин. В Германии решили пойти дальше и предложили выдавать пособие по уходу за ребенком не 12, а 14 месяцев, если в отпуск идет отец семейства.

В Великобритании совсем недавно заботливым отцам выплачивали около 100 фунтов в неделю в течение девяти месяцев. В Швеции по закону отец в обязательном порядке должен уйти в декретный отпуск минимум на месяц. В США мужчины уходят в отпуск не столько ради чад, сколько ради дополнительного отдыха от изнуряющей карьерной гонки. Согласно ст. Причем отпуск может быть кем-то использован полностью или частично — например, напополам отцом и матерью. Основанием для получения отцом или другими лицами, указанными в ст.

К заявлению необходимо еще приложить справку с места работы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока отпуска и выплата ей пособия по уходу за ребенком прекращена с указанием конкретной даты. Выплата пособия продолжится для того члена семьи, который будет ухаживать за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

...Может ли папа военнослужащий уходить в отпуск по уходу за ребёнком?

Отпуск по уходу за детьми может быть предоставлен отцу-военнослужащему. Срок нахождения в отпуске по уходу за детьми засчитывается военнослужащему в выслугу лет для назначения пенсии, выплаты надбавки за выслугу лет. Право вроде есть, но работает ли оно на практике вопрос? Хотя шансы есть, так как не установлены ограничения, при наличии которых, отец-военнослужащий может получить такой отпуск. Вот для сотрудников ОВД и Следственного комитета, например, в Положениях четко прописаны случаи, когда отцу могут дать отпуск, в иных случаях нет.

Декретные жены военнослужащего

Пока женщины осваивают мужские профессии и доказывают, что они могут справляться с обязанностями не хуже представителей сильного пола, мужчины заходят с тыла. А именно — занимают ниши, освобождаемые женщинами. И, надо признаться, весьма успешно. Почему-то про отца народная мудрость умолчала. Стереотип, согласно которому воспитывать ребенка должна только женщина, прочно засел у нас в головах. Дошло до того, что декретный отпуск, который уже более 10 лет в Украине одинаково положен как матери, так и отцу ребенка, наши мужчины брать стесняются. Однако даже самые стойкие стереотипы рушатся перед современными потребностями. Например, отечественные чиновники сегодня с удовольствием меняют пыльный кабинет на памперсы своих чад. Вслед за вступлением в должность новоизбранного президента и в ожидании смены правительства чиновники стали подумывать о смене работы. Те, кому уходить некуда, стараются удержаться в шатком кресле.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск: может ли папа или бабушка взять отпуск по уходу за ребенком?

Может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать юридически правильно

Помогите с расчётом отпускных. В январе месяце вышла с декретного отпуска, в июле иду в отпуск по справке с мужа работы как жена военнослужащего на 45 дней. Должны ли мне оплатить все дни или только те дни, что заработанны до отпуска? Отпускные - оплачиваются за все дни отпуска предоставленного. А отпуск, если с работодателем нет иной договоренности - всегда предоставляется полный. Добрый день!

vadmedic.ru › Главная › Земельное право. Может ли муж военнослужащий уйти в декретный отпуск если жена не работает. Содержание. Получение выплат военнослужащим по уходу за. Может ли муж получить декретные — если жена не работает, можно ли Если жена не работает; Уйти в декретный отпуск; Если военнослужащий.

Первый предоставляется исключительно женщине ст. Чтобы его получить, женщина должна наблюдаться у врача, который, на й неделе беременности выдает листок нетрудоспособности с указанием законодательно обусловленных сроков отпуска по БиР дн. Следовательно, мужчинам он, по объективным причинам, не полагается. Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Декретные выплаты на мужа

Трудность по присмотру за младенцами всегда составляют те ситуации, когда жена работает и получает доход больше, чем мужчины. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Это обычно и является причиной, почему мужчины идут в отпуск вместо жен. Вот почему важно знать, как правильно оформляется такой отпуск, в каком размере производятся подобные выплаты, и засчитывается ли отпуск по уходу за детьми в стаж мужчины. Трудовое законодательство Российской Федерации позволяет не только женщинам уходить в декрет, но это также могут сделать на законных основаниях и их мужья. Причины, по которым мужчины берут отпуска вместо жен чаще всего следующего плана: Но, чтобы не обострять ситуацию на работе, а она может обостриться из-за того, что обычно в России не очень охотно работодатели дают такие отпуска, можно оформить отпуск частично или с неполным рабочим днем. Но, на самом деле, декретным отпуском правильнее назвать отпуск по беременности и родам, право на которые может иметь только женщина. А вот отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 года или 3 года — такое право дается для мужчин.

Их целью является материальная поддержка человека, который ухаживает за ребенком, и в связи с этим не может осуществлять трудовую деятельность в полной мере. Оформление пособия Оформить декрет и получение пособия по уходу за ребенком возникает после завершения отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам. При наличии у мамы официального трудоустройства для оформления выплат необходимо осуществить такие действия: Обратиться в отдел кадров организации, где молодая мама работает, и подать заявление на имя директора об оформлении отпуска по уходу за ребенком. Ознакомиться с текстом приказа об оформлении отпуска и взять его копию.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли в отпуск по уходу за ребенком уйти папа?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. hardtotpie

    Идеальный ответ

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных